Par Cristophe Cappon

Enseignant Anusara Inspired ™

Enseigner des retraites de yoga est un excellent moyen de développer votre entreprise tout en voyant le monde. Cependant, l'idée de tout rassembler peut être accablante au début, surtout si vous n'avez jamais organisé de retraite auparavant. De l'approvisionnement des destinations, de l'hébergement, de la création d'itinéraires attrayants, du marketing, du calcul des chiffres et de tout le reste, c'est pour le moins écrasant. La planification doit être stratégique et bien construite tout en facilitant votre besoin de réaliser un profit.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils éprouvés qui vous permettront de mener votre propre retraite de yoga comme un pro. Nous l'avons décomposé en 5 étapes essentielles pour que vous puissiez réfléchir et l'utiliser comme guide de planification.

 ÉTAPE 1: Destination et calendrier

Simplifiez-vous la vie et choisissez une destination que vous connaissez. Sinon, préparez-vous à faire un voyage de reconnaissance afin de découvrir la destination de première main.

Lorsque vous envisagez vos dates de retraite, lancez un sondage Facebook pour vous aider à évaluer quand vos étudiants sont disponibles pour voyager. Vous ne pourrez pas plaire à tout le monde, mais il ne sert à rien de planifier une retraite à Noël si la majorité de vos élèves seront à la maison avec les enfants.

ÉTAPE 2: Hébergement

 Sélectionnez un lieu accrocheur pour vous aider à promouvoir votre voyage (oui, nous parlons de photos dignes d'Instagram). Cela améliore non seulement votre marketing pour attirer les étudiants, mais également le contenu de votre voyage pour le marketing futur. Vous aurez également besoin d'un espace de yoga inspirant - ce qui exclut de nombreux hôtels standard. Enfin, de nombreux voyageurs seuls participent à des retraites de yoga. Assurez-vous que votre salle a suffisamment d'options de lits jumeaux.

ÉTAPE 3: Tarification

Commencez par additionner tous vos coûts sur la base de 8 étudiants dans une salle partagée. N'oubliez pas de tenir compte de votre salaire d'enseignement ainsi que de toutes vos propres dépenses. Si vous n'êtes pas sûr du prix de quelque chose, surestimez légèrement pour éviter une perte de profit. Divisez ce nombre total par 8 (votre nombre minimum d'étudiants), et vous obtenez un prix de détail!

Les mesures incitatives pour les inscriptions hâtives sont un excellent moyen d'encourager les étudiants à s'engager longtemps à l'avance - ce qui prendra beaucoup de pression sur vous. Essayez d'atteindre 8 réservations avant la date limite de réservation anticipée - et ne comptez jamais sur quelqu'un avant d'avoir payé un acompte.

ÉTAPE 4: Remplissez votre retraite

 Une fois votre événement mis en place sur une plateforme en ligne, contactez vos étudiants. En plus de diffuser une annonce dans un bulletin d'information, un moyen beaucoup plus efficace d'obtenir une réponse est d'écrire des messages individuels à ceux qui, selon vous, seraient particulièrement intéressés. Enfin, créez un événement Facebook et encouragez votre famille, vos amis et vos collègues à partager, partager, partager! Assurez-vous d'avoir un contenu de qualité (vidéos, blogs, images) et une page Web de questions fréquemment posées pour éviter de répondre à des questions répétitives et courantes.

ÉTAPE 5: N'ayez pas peur de faire le saut

À la fin de la journée, enseigner une retraite de yoga est un excellent moyen de développer votre entreprise tout en voyant le monde. Alors allez-y - mais ne le faites pas aveuglément. Faites vos recherches, planifiez à l'avance - et ALORS foncez. Cela pourrait être l'une des meilleures décisions que vous ayez jamais prises!

Pour en savoir plus et entrer en contact avec Christophe, consultez www.thailandyogaholidays.com