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CRT职位描述

培养同情心并激发协作

职位描述

 社区关系团队成员

描述:

提供指导和支持,以在代表教师,从业人员和学生的成员区域内保持相互尊重和责任。 这包括能够清楚地运用和执行AHSY的核心价值观和道德准则来实施沟通和解决冲突的能力。

具体责任

  • 愿意成为团队的成功和贡献者。
  • 了解并实施社区关系团队成员的职位描述。
  • 在ASHY接受基础培训
  • 冲突解决方案
  • 协议渐变
  • 欣赏查询
  • 与社区关系团队和团队负责人互动并参与
  • 参加每月会议。 我们是否要召开每月会议?
  • 提供有关相关项目和案例的简短更新。
  • 通过Basecamp向团队更新建议的项目和当前的项目
  • 接收,组织和执行团队决策
  • 根据需要将个案决策交给团队负责人批准
  • 跟踪所有提起的案件,直到所有有关方面相互接受解决方案为止
  • 更新Google云端硬盘上的单个案例文件
  • 在您所在地区的ASHY教师,学生和从业人员中应对挑战或冲突。
  • 与尚未解决的冲突中的人员进行沟通。
  • 实施冲突解决协议,因为它与独特情况有关。
  • 利用ASHY的核心价值观指导个人和群体解决问题

经验资历

拥有2年执照的老师,与您所在地区有联系。

  • 沟通,团队管理和领导能力
  • 建议进行调解和解决冲突的经验
  • 能够看到问题的各个方面并保持中立
  • 知道何时委托和何时寻求支持
  • 对社区的谦卑和服务感