培养同情心并激发协作

职位描述

 社区关系团队成员

描述：

提供指导和支持，以在代表教师，从业人员和学生的成员区域内保持相互尊重和责任。 这包括能够清楚地运用和执行AHSY的核心价值观和道德准则来实施沟通和解决冲突的能力。

具体责任

• 愿意成为团队的成功和贡献者。
• 了解并实施社区关系团队成员的职位描述。
• 在ASHY接受基础培训
• 冲突解决方案
• 协议渐变
• 欣赏查询
• 与社区关系团队和团队负责人互动并参与
• 参加每月会议。 我们是否要召开每月会议？
• 提供有关相关项目和案例的简短更新。
• 通过Basecamp向团队更新建议的项目和当前的项目
• 接收，组织和执行团队决策
• 根据需要将个案决策交给团队负责人批准
• 跟踪所有提起的案件，直到所有有关方面相互接受解决方案为止
• 更新Google云端硬盘上的单个案例文件
• 在您所在地区的ASHY教师，学生和从业人员中应对挑战或冲突。
• 与尚未解决的冲突中的人员进行沟通。
• 实施冲突解决协议，因为它与独特情况有关。
• 利用ASHY的核心价值观指导个人和群体解决问题

个人资历

拥有2年执照的老师，与您所在地区有联系。

• 沟通，团队管理和领导能力
• 建议进行调解和解决冲突的经验
• 能够看到问题的各个方面并保持中立
• 知道何时委托和何时寻求支持
• 对社区的谦卑和服务感