Mitgefühl pflegen und Zusammenarbeit inspirieren

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG

 MITGLIED DES TEAMS GEMEINSCHAFTSBEZIEHUNGEN

Beschreibung:

Anleitung und Unterstützung bei der Wahrung des gegenseitigen Respekts und der gegenseitigen Verantwortung in der von Mitgliedern vertretenen Region von Lehrern, Praktikern und Schülern. Dies beinhaltet die Fähigkeit, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten klar umzusetzen, die die Grundwerte und die Ethik von AHSY nutzen und umsetzen.

Aufgaben

• Bereit, ein erfolgreiches und beitragendes Mitglied des Teams zu sein.
• Verstehen und Implementieren der Stellenbeschreibung für Community Relations Team-Mitglieder.
• Erhalte eine Grundausbildung in der ASHY
• Konfliktlösungsprotokoll
• Gradienten der Übereinstimmung
• Wertschätzende Anfrage
• Interagiere mit dem Community Relations Team und dem Teamleiter und nimm daran teil
• Nimm an monatlichen Treffen teil. Möchten wir ein monatliches Meeting einleiten?
• Stellen Sie ein kurzes Update zu relevanten Projekten und Fällen bereit.
• Aktualisieren Sie das Team über vorgeschlagene und aktuelle Projekte über Basecamp
• Teamentscheidungen entgegennehmen, organisieren und umsetzen
• Überlassen Sie dem Teamleiter bei Bedarf Einzelfallentscheidungen zur Genehmigung
• Verfolgen Sie alle eingeleiteten Fälle, bis alle interessierten Parteien eine Lösung gefunden haben
• Aktualisieren Sie einzelne Falldateien in Google Drive
• Reagieren Sie auf Herausforderungen oder Konflikte innerhalb Ihrer regionalen Gemeinschaft von ASHY-Lehrern, Schülern und Praktikern.
• Initiieren Sie die Kommunikation mit den Personen, die an dem ungelösten Konflikt beteiligt sind.
• Implementieren Sie das Konfliktlösungsprotokoll entsprechend der jeweiligen Situation.
• Nutzen Sie die Grundwerte von ASHY, um Einzelpersonen und Gruppen zur Lösung zu führen

UNSERE VORTEILE

Ein lizenzierter Lehrer für 2-Jahre mit Verbindungen in Ihrer Region.

• Kommunikations-, Teammanagement- und Führungsqualitäten
• Erfahrung in Mediation und Konfliktlösung vorgeschlagen
• Fähigkeit, alle Seiten des Problems zu sehen und neutral zu bleiben
• Weiß, wann delegiert und wann um Unterstützung gebeten werden muss
• Demut und Dienst an der Gemeinschaft